Beratung

Sie sind auf der Suche nach Lösungen, für unlösbar erscheinende Probleme? Es gibt viele Möglichkeiten, damit Abläufe und Absprachen besser funktionieren und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesund und leistungsfähig bleiben. Vorhandene Ressourcen sind zu stärken und zu erhalten, um für die zukünftigen Herausforderungen gerüstet zu sein.
Mögliche Beratungsfelder könnten sein:

  • Identifizierung und Lösung eines Teamproblems
  • Unterstützung bei der Übernahme einer neuen Aufgabe
  • Unterstützung bei der Entwicklung organisationsspezifischer Inhalte (z. B. Konzepte, QM, Leitbild, etc.)
  • verbesserte Zusammenarbeit
  • Work-Life-Balance
  • Karriereplanung